199: Иерархическая лестница
Дима и Вячеслав обсуждают сложности, которые возникают, когда партнеры работают вместе в одной компании, и у одного из них позиция "главнее", а также рассказывают, что может пойти не так, когда менеджер берется сам делать какие-то задачи.
- Poems of Underground: Ciceley Herbert "Hope"
- "Он все равно не захочет" – нечестно решать за других людей
- В то же время настаивать, если человек не хочет, тоже неэффективно
- Совмещение ролей равных партнеров и менеджеров, у которых есть субординация
- Прозрачность помогает: сейчас мы партнеры, а теперь обсуждаем ситуацию, как менеджеры
- С менеджерский позиции проблемы решать проще и быстрее, чем с партнерской
- Конфликты – неизбежная часть работы, в них нет ничего априори плохого
- Desperate times call for desperate measures
- Если поменялась структура команды, логично поменять структуру коммуникации
- Менеджер, который взялся за обычную задачу, – слон в посудной лавке?
"Это звучит рационально, но реально сложно"
