224: Принцип Питера
Дима и Вячеслав обсуждают принцип Питера, пределы некомпетентности и как со всем этим жить тем, кому нужно управлять людьми и строить бизнесы.
- "Contributing factors" в отчетах про инциденты
- Книга "Принцип Питера"
- Сторителлинг 60-х
- Как происходят повышения (за заслуги на предыдущей позиции) и как лучше их организовать (продемонстрировать успешное выполнение новых обязанностей)
- Есть ли у человека потолок?
- Жесткая иерархичность: достижение – только вверх по лестнице
- Можно ли прогрессировать не двигаясь по иерархической лестнице?
- Барбер-шоп тоже может быть пределом некомпетентности
- Demotion как вариант спасения от неуспешного promotion
- Конкурсы и каденции на госслужбе
- Может ли главой Держкіно быть бухгалтер
- Мнимые повышения, чтобы убрать некомпетентных сотрудников с дороги
- Готовить преемника [почти] всегда хорошая идея
- Apple Leadership
- Заместитель, который не замещает
