Дима и Вячеслав проводят ретроспективу первого сезона Biweekly и делятся планами на свое подкастерское будущее.

Дима и Вячеслав обсуждают философию постмодернизма и попеременно примеряют шапки постмодернистов, пытаясь отстоять их позиции друг перед другом.

Дима и Вячеслав разбирают рабочий кейс и нащупывают грань между эффективным управлением и микроменеджментом.

Дима и Вячеслав обсуждают книгу Tribal Leadership (https://www.triballeadership.net/) и примеряют модель лидерства, которую она предлагает, на свой опыт.

Дима и Вячеслав обсуждают Untools – набор инструментов для более эффективного решения проблем и принятия решений и оценивают полезность этих инструментов.

Вячеслав проверяет Димину позицию, используя статьи о функциях лидера в кризисной ситуации.

Дима и Вячеслав обсуждают тексты из Аспен-читанки о новом общественном договоре.

Дима и Вячеслав обсуждают статью, в которой побережья делят на восточное и западное, а людей – на добрых и вежливых.

Дима и Вячеслав обсуждают стыд, вину, ответственность и калейдоскоп эмоций и чувств с ними связанных.

Дима и Вячеслав обсуждают, как откуда они черпают информацию о происходящем и что делают, чтобы от этой информации не поехать кукухой.

Дима и Вячеслав обсуждают идею проекта с изучением уроков лидерства в Украине и примеры такого лидерства.

Дима и Вячеслав пробуют вернуться к регулярному подкастингу и начинают с вопроса "как ты?".

Дима и Вячеслав обсуждают The Manager's Handbook и пытаются разобраться, на кого нацелена эта книга и какую пользу из нее можно извлечь.

Вячеслав пережил очередной сезон стратегических сессий, и они с Димой обсуждают, как и зачем это работает, и пытаются пристроить Славу на должность Chief Strategy Officer.

Дима и Вячеслав обсуждают Marshmallow Challenge и статистические наблюдения вокруг этого эксперимента, а также делятся своими мыслями и опытом по использованию игр в командном строительстве.

После долгого перерыва Дима и Вячеслав снова в эфире и обсуждают свои новогодние приключения с 4-х часовыми очередями в аэропортах и семинарами в бизнес-школах.

Дима и Вячеслав продолжают разговор о выученной беспомощности и пытаются в этом феномене и его границах.

Дима и Вячеслав обсуждают статью, которая сетует на сложности изменения status quo в инженерных командах и дает спорные советы. Дима и Вячеслав заменяют их своими советами, как им кажется, менее спорными.

Дима и Слава пытаются разобраться, как получается, что мы все умные и знаем, как правильно организовывать митинги, но при этом все равно жалуемся на кучу бестолковых митингов.

Дима и Вячеслав обсуждают статью об эмоциональном выгорании и примеряют на себя советы по борьбе с выгоранием и его симптомами.